中電新源（鄂爾多斯）能源科技有限公司由中電新源集團與鄂爾多斯招商集團共同出資設(shè)立，在鄂爾多斯市蒙蘇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)35KW-220KW模塊化智能變電站和鈦系大容量固態(tài)儲氫材料與儲氫裝置生產(chǎn)項目，現(xiàn)面向社會誠聘各類英才。

（薪資待遇：8-12K,13薪）

（一）崗位職責

1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)，為公司提供準確及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為決策提供依據(jù)；

2.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，負責行業(yè)信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調(diào)查報告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；

3.根據(jù)銷售戰(zhàn)略制定公司市場銷售計劃，經(jīng)批準后組織實施；結(jié)合市場狀況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標。

4.定期對市場銷售環(huán)境，目標，計劃，業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃；

5.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)，根據(jù)產(chǎn)品目標市場，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品銷售策略等；依據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；

6.維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，向客戶提供最佳的解決方案，定期或不定期訪問重點客戶，建立?保持與客戶?同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；關(guān)懷銷售經(jīng)理開拓?溝通和管理區(qū)域的重要客戶，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；負責重大銷售合同的談判與簽訂；

7.負責銷售團隊的建設(shè)和管理，負責培訓(xùn)、管理公司銷售隊伍，建立銷售團隊激勵機制，激勵銷售人員進行客戶開拓和維護；規(guī)范部門工作流程及與其他部門的工作銜接流程；

8.負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定?分解?部署?監(jiān)督實施；管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審批市場部業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)?監(jiān)督并有效把握銷售活動，制定銷售費用的預(yù)算，把握銷售成本，提高銷售利潤；

9.定期召開部門例會，召開月度總結(jié)會議，實時指出員工工作中的問題，有效指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)過程，總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗，提升下屬業(yè)務(wù)能力；

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職能力和基本條件

1.45周歲以下，市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先考慮；

4.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷及銷售成本控管經(jīng)驗；

5.具有戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營決策能力，具有市場洞察力，能把握市場時機，進行資源整合；

6.具有團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮；

7.能正確認識危機，應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機，能快速找到應(yīng)對危機的措施和解決方案。能夠不斷接受新信息，學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法，不斷地進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。具有專業(yè)全面的知識和經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德；

8.事業(yè)心強，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力；良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

（薪資待遇：5-8K,13薪）

（一）崗位職責：

1.負責客戶、項目、行業(yè)信息的收集、整理與反饋，了解各地新能源項目規(guī)劃和實施狀況；

2.聯(lián)絡(luò)當?shù)赜衅笫聵I(yè)單位，建立穩(wěn)固、暢通的公共關(guān)系；

3.宣傳公司總體實力、行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢、公司經(jīng)營理念、技術(shù)特點；

4.參加項目投標，指導(dǎo)并協(xié)助標書制作，并負責與甲方的聯(lián)絡(luò)與談判；

5.幫助該預(yù)算完成項目的初步報價，負責相關(guān)的合同管理；

6.負責項目啟動后的跟蹤服務(wù)與后續(xù)回款。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職能力與條件：

1.本科以上學(xué)歷，新能源電氣市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上市場管理及團隊管理經(jīng)驗；

3.熟悉產(chǎn)品區(qū)域的市場環(huán)境，熟練掌握全國各地區(qū)關(guān)于新能源市場經(jīng)濟的相關(guān)政策，有招投標及客戶維護經(jīng)驗；

4. 對市場營銷工作有較深刻認知，能夠獨自承擔公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項；

5.有較強的市場感知、把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

6.身體條件佳，能在高壓力環(huán)境下工作，能適應(yīng)出差工作；

7.工作態(tài)度積極進取，對工作保持高度熱情，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，及團隊合作精神。

（薪資待遇：4-8K,13薪）

（一）崗位職責

1.負責編制公司總賬處理工作，合理設(shè)置會計賬簿和會計科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計核算工作。申報繳納各項稅款，進行稅務(wù)籌劃 。

2.公司資金核算及其他會計核算工作，填制并審核會計憑證，登記明細賬和總賬，負責公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作。

3.監(jiān)控出納銀行存款管理，按月核對銀行存款日記賬，對未達賬項認真核對清理，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

4.按時出具財務(wù)報表及公司內(nèi)部管理報表，包括公司生產(chǎn)、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、匯總、結(jié)算、分析等。

5.負責公司發(fā)票的開具、核算工作。整理、裝訂并保管各類會計資料，負責執(zhí)行會計檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。

6.制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；

7.組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職能力和基本條件

1.45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證、有初級會計職稱，中級會計師證優(yōu)先考慮；

2.具有5年以上工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)企業(yè)、高新企業(yè)經(jīng)驗的會計優(yōu)先考慮；

4.掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表，具備公司融資上市等相關(guān)行業(yè)知識；

5.熟悉掌握財務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理、稅收籌劃等工作；

6.熟練運用金蝶、用友等財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用；

7.具有溝通能力強，有團隊精神意識，責任心強，對工作認真負責。

（薪資待遇：4-8K,13薪）

（一）崗位職責

1.負責現(xiàn)金收付及銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)；負責銀行賬戶的開戶、銷戶、變更、年檢手續(xù)辦理工作；

2.負責銀行對賬單及資金票據(jù)憑證取得，傳遞相關(guān)會計進行核算工作；

3.負責現(xiàn)金保管、盤點、提取工作；

4.負責結(jié)算票據(jù)及有價證券管理，登記結(jié)算票據(jù)購買、簽發(fā)、作廢、注銷情況；

5.負責資金日報及經(jīng)營周報的編制及上報；

6.現(xiàn)金及銀行存款日記賬管理，負責銀行、票據(jù)等資料的檔案管理；

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類或金融類相關(guān)專業(yè)，具有從業(yè)資格證書；

2.具有財務(wù)工作1年以上工作經(jīng)歷，掌握現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)方面的知識；

3.熟練使用財務(wù)軟件及EXCEL等辦公自動化軟件的能力；

4.具備良好的職業(yè)道德、嚴守公司機密；

5.能夠承擔較大工作壓力，富有團隊合作精神。

（薪資待遇：3-6K,13薪）

（一）崗位職責：

（1）行政管理

1.負責協(xié)調(diào)公司日常的行政管理事務(wù)，包括辦公室設(shè)施維護，保潔衛(wèi)生，物資采購，辦公設(shè)備維修等。

2.負責制定并嚴格執(zhí)行公司管理制度和行政規(guī)范，制定行政日常管理流程和相關(guān)制度。

3.管理公司各項行政日常事務(wù)的預(yù)算、費用控制，制定預(yù)算計劃，并進行日常費用的額度審批和管控。

4.組織和協(xié)調(diào)企業(yè)各級會議，行政事務(wù)的組織和維護，包含商務(wù)接待、年會、員工活動等。

5.負責公司對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)，包含并不僅限于政府部門、合作企業(yè)和社會各界機構(gòu)的接待及聯(lián)絡(luò)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理和中高層管理者完成議程。

（2）人事管理

1.負責公司的員工招聘、培訓(xùn)、激勵和福利等人力資源管理工作，執(zhí)行公司各項人力政策。

2.制定人力資源管理制度及流程，滿足公司各項業(yè)務(wù)需要，并通過有效的方法提高員工積極性和工作效率。

3.負責公司的勞動合同管理，包含制定合同、審核合同等，確保公司與員工之間的合法權(quán)益。

4.負責員工人事檔案的管理，包括員工信息的登記、備案等，并保證員工檔案的保密性和完整性。

5.監(jiān)督和評估公司內(nèi)部操作和績效，以確保早期發(fā)現(xiàn)可能的短板，并進行迅速的整改。

（3）負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護；

（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求/資格/條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.5年以上人事工作經(jīng)驗，３年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，有大中型生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)行政人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)；

4.具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉人才招聘及員工關(guān)系模塊，精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力；

5.熟練操作Ｗoｒd， Excel, ＰowｅrPｏint 等辦公軟件。

6.具有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。

7.有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。

8.具備良好的職業(yè)規(guī)范性和敬業(yè)精神，為人誠實可靠、品行端正，能夠自覺維護工作紀律，愉快服從上級的工作安排；

9.工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊精神，能承受一定工作壓力。

（薪資待遇：4-8K,13薪）

（一）崗位職責：

1.負責廠務(wù)管理和建廠工程、成本控制及進度管理；負責統(tǒng)籌建廠前期施工及實施準備工作；建廠相關(guān)工程規(guī)劃，設(shè)計及建造等工程管理相關(guān)工作；

2.對建廠工程項目的設(shè)計、施工管理及工程質(zhì)量進行監(jiān)督管理，全面負責和處理工程項目的施工管理日常事務(wù)；建廠施工過程中工期、工程質(zhì)量監(jiān)督和交工驗收工作；

3.負責廠務(wù)電力、空調(diào)、控制、純廢水、消防、機械、自動化倉儲等系統(tǒng)設(shè)備的日常點檢、周期性維護保養(yǎng)及系統(tǒng)節(jié)能改善相關(guān)工作；

4.負責廠區(qū)公共設(shè)施的日常保養(yǎng)及修繕維護管理相關(guān)工作；

5.與供電局、自來水公司、消防支隊、管委會等單位有業(yè)務(wù)往來；

6.負責廠務(wù)管理和維修，優(yōu)化廠務(wù)系統(tǒng)，降低成本；確保廠務(wù)工程符合國家以及地方法律法規(guī)，負責設(shè)備日常檢查與維護工作；根據(jù)安全監(jiān)督評審要求實施改進等工作；

7.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件：

1.年齡在45歲以下；具有大學(xué)本科以上文化程度，機電、暖通類相關(guān)專業(yè)，工程管理經(jīng)歷8年以上，或具有大專以上文化程度、工程項目管理經(jīng)歷10年以上。

2.3年以上制造型企業(yè)相關(guān)廠務(wù)設(shè)備工作經(jīng)驗，有高/低壓電工證，有建廠經(jīng)驗者尤佳；

3.具有國家一級注冊建造師（或注冊結(jié)構(gòu)工程師、建筑師、監(jiān)理工程師、造價工程師）執(zhí)業(yè)資格；

4.具有大型工程項目管理經(jīng)驗，至少承擔過兩個投資在1億元以上的建設(shè)工程項目的主要管理任務(wù)。

5.具有機械/自控/動力/氣體等設(shè)計、安裝及運轉(zhuǎn)維護經(jīng)驗；

6.細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地址：伊金霍洛旗東方大廈17層

聯(lián)系方式：曹經(jīng)理  185 4815 6039；186 4715 9955。

簡歷投遞方式：caojh1@126.com