發(fā)布日期:2024-12-27 來源:
根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)伊金霍洛工貿(mào)有限公司面向社會(huì)公開招聘輔助管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃及工作地點(diǎn)
本次計(jì)劃公開招聘輔助管理人員10名,通過勞務(wù)派遣形式聘用。
工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗烏蘭木倫鎮(zhèn)李家塔村,內(nèi)蒙古自治區(qū)伊金霍洛監(jiān)獄。
二、工作崗位職責(zé)
輔助管理人員主要輔助監(jiān)獄開展防暴處突、獄內(nèi)安保巡邏、視頻監(jiān)控以及獄內(nèi)重大活動(dòng)安全警戒工作,執(zhí)行監(jiān)獄根據(jù)實(shí)際情況布置的其他非執(zhí)法性工作任務(wù)。
三、報(bào)考條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,品行端正;
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),身體健康,無傳染病、精神及心理疾病,凡身體條件有殘疾者或身體機(jī)能處于非正常情況者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過公布的咨詢電話提前聲明,經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后,方可報(bào)名,凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的,取消其聘用資格;
5.性別及年齡要求:該崗位屬特殊工作,需要值夜班,限男性報(bào)考;18至35周歲,即2006年12月23日出生(不含)至1989年12月23日出生;
6.具有國民教育系列大學(xué)專科及以上;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.同等條件下,退伍軍人或持有B2及以上駕駛證人員優(yōu)先考慮;
9.崗位所需的其他條件。
(二)不接受下列人員報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的大專、本科、研究生(含2025屆);
3.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期)以及事業(yè)單位工作人員(含試用期、列編招聘人員);
4.本人受過刑事處罰或者治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的;本人曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或強(qiáng)制隔離戒毒的;本人曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被開除、辭退、解聘的;本人被判處刑罰的;本人及家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
8.曾有泄密行為的人員;
9.本人有紋身及其他體表穿孔裝飾等不符合本崗位職業(yè)形象的;
10.其他經(jīng)公司研究認(rèn)為不適宜本崗位工作的。
四、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.掃描公告末尾處二維碼下載《報(bào)名信息登記表》(附件一)和《誠信承諾書》(附件二),填寫完成后將文件發(fā)送至郵箱1084683158@qq.com,后期相關(guān)公示信息將在微信公眾號(hào)博生學(xué)校持續(xù)發(fā)布,請報(bào)名人員務(wù)必關(guān)注。
2.報(bào)名時(shí)間
2024年12月26日09:00至2025年1月1日24:00,報(bào)名時(shí)間共計(jì)7天。
3.報(bào)名流程
①凡符合條件及要求且有報(bào)名意愿的人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描二維碼下載《報(bào)名信息登記表》(附件一)和《誠信承諾書》(附件二),將填完的登記表和承諾書發(fā)送至郵箱。
②應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《公告》,按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片,網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度,應(yīng)聘者對報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)信息一經(jīng)資格審核通過,不得更改任何信息。在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)考條件的,取消錄用資格。
③應(yīng)聘人員提交審核后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。資格初審截止時(shí)間為2025年1月3日24:00。審核未過的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息并重新提交審核,審核通過的,將不能再修改。審核通過后,即視為完成報(bào)名。此次考試不收取考試費(fèi)。
④應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí),須嚴(yán)格按照表格內(nèi)容提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況的填寫,如未按要求填寫造成審核未通過,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
⑤應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《報(bào)名信息登記表》,資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《報(bào)名信息登記表》紙質(zhì)版,凡是進(jìn)入復(fù)審的人員均被默認(rèn)同意誠信承諾書內(nèi)容,如信息有誤將被列入不良誠信應(yīng)聘人員檔案記錄。
⑥凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由 鄂爾多斯市博生職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照報(bào)考條件對照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《報(bào)名信息登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的,資格初審不予通過;
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果;
3.通過審核的應(yīng)聘人員,根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,屆時(shí)請應(yīng)聘人員關(guān)注公眾號(hào)及電話通知。筆試時(shí),應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)居民身份證件、下載并打印的《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場;
4.筆試按照報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例進(jìn)行,未達(dá)到開考比例按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。
五、筆試
(一)筆試為閉卷考試,筆試不指定大綱和教材,僅提供國家通用語言文字一種文字試卷,對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
(二)筆試時(shí)間和科目:筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證,筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。
(三)筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(四)筆試成績達(dá)到平均成績以上的,可根據(jù)通知自行打印《面試準(zhǔn)考證》
六、面試
(一)按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,末位成績出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),同時(shí)參加面試。未達(dá)到3:1的比例的,按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化方式,面試滿分100分,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績當(dāng)場公布;
(三)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;
(四)應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證原件(或護(hù)照、社保卡)、《面試準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
七、資格復(fù)審
(一)筆試、面試結(jié)束后是否進(jìn)入資格復(fù)審將在公眾號(hào)發(fā)布公示。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料到鄂爾多斯市博生職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校十樓1003辦公室進(jìn)行資格復(fù)審:
1.《報(bào)名信息登記表》(一式兩份);
2.身份證原件及復(fù)印件(正反面打印在一張紙上);
3.戶口簿戶主頁及本人頁原件及復(fù)印件(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明);
4.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn 下載打?。?/span>
5.相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
6.無犯罪記錄證明;
7.個(gè)人征信報(bào)告查詢。
(三)凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的,視為資格復(fù)審不合格。
(四)資格復(fù)審合格者進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。
(五)資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加造成空缺的按照筆試成績高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),請報(bào)考人員保持電話暢通。
(六)資格復(fù)審合格現(xiàn)場發(fā)放體測準(zhǔn)考證。
八、體能測試
(一)進(jìn)入體能測試范圍人員須攜帶二代身份證原件(或護(hù)照、社保卡)及《體能測試準(zhǔn)考證》參加體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,適當(dāng)放寬了部分項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn),是對應(yīng)聘者的耐力(1000米跑≤5'12")、反應(yīng)能力(4*10米折返跑≤15"72)、爆發(fā)力(縱跳摸高≥265cm)進(jìn)行檢測與評(píng)估,各項(xiàng)目測試結(jié)束后,考生要認(rèn)真聽取自己的成績,如有異議,當(dāng)場向監(jiān)督員提出,離開本項(xiàng)目測評(píng)后,再有異議的,不予受理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測試的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;
(二)體能測試不合格人員或因傷病等個(gè)人原因不能按時(shí)或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測試的應(yīng)聘人員,不予補(bǔ)測,取消其錄用資格。
(三)體能測試屬于劇烈運(yùn)動(dòng),因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測試的,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的,以及處于其他不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員,應(yīng)慎重選擇,確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測試及隱瞞病情而發(fā)生意外的,后果自行承擔(dān)。
九、總成績計(jì)算
(一)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入);
(二)綜合成績及是否進(jìn)入體檢將在公眾號(hào)發(fā)布公示。
十、體檢和考察
按照報(bào)考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績由高到低和1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的,筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。
(一)體檢
1.體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(人民警察職位)》;
2.對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;
3.考生體檢不合格或被取消資格的情況下,所出現(xiàn)的空缺崗位按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ),總成績并列的,筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ);
4.招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考察
考察內(nèi)容主要包括政治審查,本人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對考察不合格的,取消其聘用資格。
因體檢和考察環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)(總成績并列的,筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ))。放棄參加面試的應(yīng)聘人員不具備遞補(bǔ)資格。
十一、公示和聘用
(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位在公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間,對于反映報(bào)考人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,紀(jì)檢組要認(rèn)真登記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,進(jìn)入試用期,試用期為2個(gè)月,試用期包含在合同期內(nèi),按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn),合同首簽為1年,工資3700元左右。伊金霍洛工貿(mào)有限公司提供食宿、工作制服、工作裝備,工作餐與其他職工待遇一致。
(三)本次招聘結(jié)束一年內(nèi)因試用期不合格等其他原因,出現(xiàn)崗位空缺,可按照綜合成績依次遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次招聘工作由內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)伊金霍洛工貿(mào)有限公司全程監(jiān)督。
(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
十三、其他事項(xiàng)
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同。
(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
(三)公告未盡事宜及有關(guān)信息,將在公眾號(hào)上及時(shí)發(fā)布,請予以關(guān)注。
(四)咨詢和監(jiān)督電話
工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:30-17:30
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:18947790305段老師
15149454294陳老師
監(jiān)督電話:0477-8341133
電話:0477-8888413/8841391
地址:內(nèi)蒙古鄂爾多斯市人才科創(chuàng)中心9樓
EMAIL:ordosrcjt@163.com
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