根據(jù)發(fā)展需要，工程建設事業(yè)部所屬單位現(xiàn)面向社會招聘技術人員，有關事項公告如下：

一、招聘內(nèi)容

內(nèi)蒙古能源集團有限公司工程建設事業(yè)部所屬單位招聘專業(yè)技術人員175人，具體崗位如下（詳見崗位計劃表)：

（一）內(nèi)蒙古電力勘測設計院有限責任公司

招聘項目經(jīng)理、注冊公用設備工程師(動力)、注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)，煤炭專業(yè)、化工專業(yè)、節(jié)能專業(yè)、礦產(chǎn)開發(fā)專業(yè)、土地利用專業(yè)、氣象工程專業(yè)等專業(yè)咨詢工程師(投資)，建筑、結構、暖通、電氣等專業(yè)設計人員，共計25人。

（二）內(nèi)蒙古送變電有限責任公司

招聘送電、變電、民航工程、新能源、牽張機操作人員、測量放線工、技經(jīng)等專業(yè)技術人員和總工，電力系統(tǒng)、新能源、線路結構、水文氣象、巖土工程等專業(yè)設計人員，共計60人。

（三）內(nèi)蒙古電力建設（集團）有限公司

招聘火電項目、新能源項目、線路項目、變電站項目總工和項目經(jīng)理；汽機、電氣、鍋爐、熱工、焊接、風電、輸（配）電、建筑等專業(yè)技術人員；機務、電熱、輸變電、土建方面造價員和造價師；機務、新能源、電氣、結構、技經(jīng)、送電、巖土、測量、電力系統(tǒng)、通訊保護等專業(yè)勘測設計人員，共計67人。

（四）內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司電力工程技術研究院（內(nèi)蒙古蒙能能源科技有限公司）

招聘汽輪機、鍋爐、電氣、發(fā)電廠環(huán)保、化學、熱控等專業(yè)技術崗位人員13人。

（五）內(nèi)蒙古蒙能建設工程監(jiān)理有限責任公司

招聘項目總監(jiān)理工程師、項目安全總監(jiān)，共計10人。

二、招聘條件

具體招聘崗位、數(shù)量、基本要求、資格條件等詳見崗位計劃表。

三、薪酬待遇

(一)工資標準

按照內(nèi)蒙古能源集團有限公司、內(nèi)蒙古能源集團有限公司工程事業(yè)部及所應聘單位有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)社會保險

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金和企業(yè)年金。（具體以各招聘單位實際情況為準）

四、招錄程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、實操（部分崗位）、考察、公示、體檢、辦理錄用手續(xù)等程序進行，凡符合招聘條件及要求，且有意愿報名的人員，請在規(guī)定時限內(nèi)登陸指定網(wǎng)址的招錄報名系統(tǒng)，應聘者報名只允許申報內(nèi)蒙古能源集團有限公司工程建設事業(yè)部所屬一個招聘單位的一個崗位，多方投遞將取消報名資格。

(一)報名

1.面向社會招聘(不含集團公司系統(tǒng)內(nèi)在冊職工)，報名起止日期：2024年6月24日XX時—7月7日24:00。

2.報名網(wǎng)址：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/nmgnygc2024/index.html，按要求填寫信息，上傳相關應聘材料(具體要求見系統(tǒng)說明)進行報名。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求和報名人員具體情況，對網(wǎng)上報名人員進行資格審查及擇優(yōu)篩選。

2.應聘人員請保持手機暢通，招聘的有關信息將通過短信或電話進行通知，未通過資格審查的人員不再另行通知。

(三)考試

考試以筆試、面試、實操考核（部分崗位）三種方式進行。通過資格審查的應聘人員統(tǒng)一組織考試;公開招聘采取網(wǎng)絡平臺進行線上筆試、面試的形式。按照總成績排名確定擬錄用人員。筆試開考比為3：1，考試工作結束后，根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)確定參加面試人員，并統(tǒng)一組織面試和實操考核；按照綜合成績排名，經(jīng)招聘各單位研究確定擬錄用人員。

(四)考察

根據(jù)招聘崗位資格條件，具體確定考察工作，包括但不限于無犯罪記錄、學歷、工作經(jīng)驗、業(yè)績證明、執(zhí)業(yè)資格、職稱等，同時考察內(nèi)容還包括政治素質考察。

(五)公示

對擬錄用人員情況進行3天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。受理電話：0471-6207670

(六)體檢及身體健康要求

擬錄用人員提供近3個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告。要求符合《公務員錄用體檢通用標準》，經(jīng)醫(yī)療機構鑒定認為不適合能源企業(yè)安全生產(chǎn)崗位的情況將不予錄用。體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄用資格。體檢費用自理。

(七)錄用手續(xù)

公示期滿，按照《中華人民共和國勞動合同法》及內(nèi)蒙古能源集團勞動用工相關制度辦理錄用手續(xù)。試用期一般為6個月，試用期滿由用人單位進行考核，考核合格后轉正上崗，不合格的調(diào)整崗位直至解除勞動關系。

五、其他事宜

(一)應聘人員應及時認真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應聘人員填報招聘系統(tǒng)信息有誤或提供的聯(lián)系方式無法取得聯(lián)系等原因對應聘過程及結果造成影響的，責任由應聘人員承擔。

(二)應聘者應對所提供材料的真實性負責，對應聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在此過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應聘資格。

1.應聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面:在招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實或失效的：偽造、涂改各類證書、學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;謊報畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱，虛報獲獎榮譽的;隱瞞個人真實情況的，包括身體狀況、家庭情況、學習(工作)經(jīng)歷等;

2.在應聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的，取消相關人員錄用資格。

3.破壞招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的。

4.應予取消應聘資格的其他情形。

(三)內(nèi)蒙古能源集團有限公司工程建設事業(yè)部不針對招聘考試組織任何形式的培訓班，不收取任何費用。

(四)本公告由內(nèi)蒙古能源集團有限公司工程建設事業(yè)部人力資源管理部門負責解釋。

招聘業(yè)務咨詢電話：0471-6207662報名系統(tǒng)咨詢電話：010-50894667（工作時間：9：00-18：00）