內蒙古鄂西能源集團有限責任公司是集能源資源運營、能源平臺結算管理、物流信息平臺管理、能源資源開發(fā)及咨詢服務、煤炭倉儲及洗選配、普通貨物道路運輸、鐵路貨運服務為一體，由鄂托克前旗人民政府獨資的國有企業(yè)。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，加強員工隊伍建設，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體招聘事宜公告如下：

 一、招聘計劃及條件

（一）招聘人數(shù)

此次計劃招聘工作人員共5人，其中：煤炭銷售員1名、煤炭銷售統(tǒng)計員1名、辦公室綜合事務崗1名、項目檔案管理、手續(xù)辦理專員1名、化驗員1名（具體詳見崗位計劃表） 

（二）招聘條件

 1.遵守憲法和法律，并具有良好的道德品行。

 2.具有較高的政治素質，認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

 3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，服從崗位安排和調整。

 4.具有符合崗位要求的工作能力。

 5.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）在讀的全日制普通高等院校專科、本科、研究生；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）本人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（5）曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（6）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

 二、招聘程序

 招聘工作按照發(fā)布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、確定考察人選、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告及時間

 招聘公告發(fā)布渠道分別是 “鄂托克前旗人民政府門戶網站”和“鄂西能源集團微信公眾號”。

 公告時間：2024年6月20日—2024年6月26日

（二）報名

 1.報名時間：2024年6月20日—2024年6月26日下午18：00截止。

 2.報名方式：符合報名條件的應聘人員點擊鏈接http://121.41.5.14/el.html?f=29dFbwCz6Xm進行報名。

 3.報名聯(lián)系電話：18009511130/15695002642

 4.報名要求：

（1）報名時，請認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合應聘條件（部分崗位有戶籍限制），并按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及本人近期正面免冠1寸照片。

（2）應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，若出現(xiàn)填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，直接取消其考試、聘用資格。

（3）每位考生僅限應聘一個崗位，若同一考生出現(xiàn)應聘多個崗位的現(xiàn)象，直接取消考聘資格。

（三）資格初審

 1.報名結束后，由招聘領導小組在網上進行資格初審；網上報名后的1-3個工作日內提出審查意見。對符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件的人員，應說明理由。考生對審查意見存在異議的，請在審查意見提出后的1個工作日內與工作人員咨詢并確認，未在規(guī)定時間內提出異議的不予受理；資格初審通過者，方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 2.資格初審通過的人員，不能再修改應聘崗位。

 3.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。

（四）筆試

 1.筆試內容：公共基礎與應聘崗位相關的專業(yè)知識，滿分為100分。

 2.試卷由招聘領導小組組織有關專家命題、閱卷，筆試以百分制計算。

 3.開考比例：招聘計劃人數(shù)與應聘人數(shù)比例一般為1:3。

 達不到開考比例的部分崗位經過招聘領導小組研究決定可適當降低開考比例，也可減少招聘名額或取消招聘崗位。

 4.打印準考證時間、筆試時間、地點、另行通知。

（五）資格復審

1.按照每個崗位考生筆試成績與崗位招聘人數(shù)從高分到低分的順序確定各崗位資格復審人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審。比例內應聘同一考崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進入資格復審，時間和地點另行通知。

調整招聘計劃或因無人應聘取消的崗位，將在報名網站及公眾號上予以公布。

2.進入資格復審范圍的考生，須自行下載打印并攜帶《報名登記表》，資格復審時須攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（從中國高等教育學生信息網下載打?。┑扔行ёC件的原件、復印件。按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。

3.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的（如：所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等）和未在規(guī)定時間內參加資格復審的一律取消面試和聘用資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。

（六）面試

1.面試人員的確定：按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定各崗位面試人員。資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。比例內應聘同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進入面試。

2.面試由招聘領導小組組織相關人員組成面試考官組進行面試，面試考官組一般由3—5人組成。采取半結構化面試方式，面試主要考察考生的綜合素質能力及專業(yè)能力等相關內容。

3.面試時間和地點另行通知。

（七）總成績計算方案

筆試總成績占考試總成績的60%，面試總成績占考試總成績的40%。

考試總成績＝筆試成績×60%+面試總成績×40%。成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（八）確定體檢和考察人員

根據(jù)每個崗位應招聘人數(shù)，按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的進入體檢和考察范圍人選，若筆試成績一樣的，進行加試，加試分高者，進入體檢和考察范圍人選。

（九）體檢

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行?？忌巴h級以上公立醫(yī)療體檢機構進行體檢，費用由考生自理，體檢時間另行通知。

2.考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，按照相應崗位的考生總成績依次進行遞補。

（十）考察

重點考察以下內容，有下列情形之一的應視為考察不合格：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.本人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

3.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

4.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

5.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

6.其他不適宜從事崗位工作的。

（十一）公示

經考察合格的人員，由內蒙古鄂西能源集團有限責任公司在鄂西能源集團微信公眾號上進行公示3個工作日，同時公布集團公司紀檢監(jiān)察監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù)；對反映有影響的并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。按照相應崗位的考生總成績由高到低的順序依次進行遞補。

（十二）試用期管理

1.擬聘人員實行試用制度，試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。

2.擬聘人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進行遞補。

3.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經查實后，一律取消聘用資格。

（十三）聘用

試用期滿，經內蒙古鄂西能源集團有限責任公司考核合格的擬聘人員，按相關程序辦理聘用手續(xù)，考核不合格的不予聘用。

 三、責任追究

對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，三年內不得再應聘相關考試，同時報送旗級以上社會信用信息平臺。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 四、其它說明

（一）本次公開招聘委托第三方人力資源服務機構組織實施。

（二）內蒙古鄂西能源集團有限責任公司不負責招聘期間應聘人員的食宿及交通費用，招聘過程中不收取任何費用，也不承諾其他事項。

（三）本簡章由內蒙古鄂西能源集團有限責任公司負責解釋。

                                                         內蒙古鄂西能源集團有限責任公司

                                                             2024年6月20日