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    鄂爾多斯市東勝區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

    發(fā)布日期:2024-06-20 來(lái)源:

    為進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)企人員結(jié)構(gòu),提高員工專(zhuān)業(yè)化水平,滿足企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,東勝區(qū)屬國(guó)有企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體事宜公告如下:

    一、報(bào)考條件

    報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。 

    (二)遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    (三)堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

    (四)具備良好的品行和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,突出的專(zhuān)業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

    (五)具有良好的文字功底,可以起草各類(lèi)行政文件;條理性較強(qiáng),能夠協(xié)調(diào)安排各類(lèi)日常行政工作。

    報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

    (一)學(xué)歷要求

    取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

    1.2024年畢業(yè)并于7月底前取得學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

    2.國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的2022年和2023年全日制普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位,未在用人單位繳納社保的畢業(yè)生。

    3.2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

    (二)年齡要求

    截止本公告發(fā)布日期,本科生28 周歲及以下(1995年6月18日(含)之后出生),碩士研究生 30 周歲及以下(1993年6月18日(含)之后出生)。

    (三)專(zhuān)業(yè)要求

    專(zhuān)業(yè)要求為漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

    下列人員不得報(bào)考:

    (一)在讀的普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

    (二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員。

    (三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

    (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

    (五)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

    (六)現(xiàn)役軍人。

    (七)法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

    二、招聘方式

    本次招聘全流程均由第三方人力資源公司組織開(kāi)展。

    三、招聘崗位及數(shù)量

    東勝區(qū)各直屬國(guó)有企業(yè)文秘崗位共10名。

    為進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)企人員結(jié)構(gòu),提高員工專(zhuān)業(yè)化水平,滿足企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,東勝區(qū)屬國(guó)有企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體事宜公告如下:

    一、報(bào)考條件

    報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。 

    (二)遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    (三)堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

    (四)具備良好的品行和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,突出的專(zhuān)業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

    (五)具有良好的文字功底,可以起草各類(lèi)行政文件;條理性較強(qiáng),能夠協(xié)調(diào)安排各類(lèi)日常行政工作。

    報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

    (一)學(xué)歷要求

    取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

    1.2024年畢業(yè)并于7月底前取得學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

    2.國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的2022年和2023年全日制普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位,未在用人單位繳納社保的畢業(yè)生。

    3.2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

    (二)年齡要求

    截止本公告發(fā)布日期,本科生28 周歲及以下(1995年6月18日(含)之后出生),碩士研究生 30 周歲及以下(1993年6月18日(含)之后出生)。

    (三)專(zhuān)業(yè)要求

    專(zhuān)業(yè)要求為漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

    下列人員不得報(bào)考:

    (一)在讀的普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

    (二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員。

    (三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

    (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

    (五)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

    (六)現(xiàn)役軍人。

    (七)法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

    二、招聘方式

    本次招聘全流程均由第三方人力資源公司組織開(kāi)展。

    三、招聘崗位及數(shù)量

    東勝區(qū)各直屬國(guó)有企業(yè)文秘崗位共10名。

    四、招聘流程

    (一)線上報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年6月28日下午18:00前。

    2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名方式。凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者,請(qǐng)將個(gè)人報(bào)名所需相關(guān)資料(報(bào)名所需提供資料:附件1《應(yīng)聘報(bào)名登記表》)發(fā)送至郵箱:3054349898@qq.com,郵件主題:姓名+應(yīng)聘。

    3.應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的各項(xiàng)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),填報(bào)信息一經(jīng)資格審查通過(guò),不得更改任何信息。在招聘全過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

    (二)資格審查

    按照本次招聘的基本條件和專(zhuān)業(yè)條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查,審查通過(guò)人員方可進(jìn)入筆試。資料提供不真實(shí)的報(bào)考人員,資格審查不予通過(guò)。

    資格審查時(shí)需提交以下資料,缺一不可:

    1.有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件一份。

    2.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份。

    3.崗位要求的其他資格條件的證明材料原件和復(fù)印件一份。

    通過(guò)資格審查的,招聘單位以電話、短信、郵件等形式告知筆試事宜,未通過(guò)資格審查的,不再單獨(dú)通知。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員,準(zhǔn)考證發(fā)送到應(yīng)聘人員的郵箱,自行打印,應(yīng)聘者憑身份證、準(zhǔn)考證參加后續(xù)筆試、面試。

    (三)筆試

    1.開(kāi)考比例說(shuō)明。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例,在堅(jiān)持總?cè)藬?shù)不突破的前提下由招聘方調(diào)整或取消招聘計(jì)劃數(shù),適時(shí)調(diào)整到符合開(kāi)考比例的招聘計(jì)劃數(shù)。

    2.內(nèi)容。筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目,公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),滿分為100分;專(zhuān)業(yè)科目為文秘試題,滿分為100分。最終筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、文秘科目成績(jī)分別占50%、50%的比例構(gòu)成,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,依據(jù)合格分?jǐn)?shù)線由高到低確定擬進(jìn)入面試資格,如面試人員不足1:3的比例,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選,并調(diào)整招聘計(jì)劃。

    (四)面試

    1.面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力等方面,綜合判斷、全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與應(yīng)聘崗位的匹配程度。

    2.總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

    3.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。末位出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)由高到低順序確定考察人選,筆試成績(jī)也相同的,通過(guò)面試加試方式確定。

    (五)體檢與考察

    體檢在二甲醫(yī)院及以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾?。?、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假等情況,取消資格。出現(xiàn)崗位空缺,按報(bào)考崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,深入了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、鑄牢中華民族共同體意識(shí)及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的匹配程度等方面情況。

    (六)公示

    對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其錄用資格,視情況按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (七)錄用

    公示期滿,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司勞動(dòng)用工相關(guān)流程辦理錄用手續(xù)。

    (八)試用期

    根據(jù)用人單位的相關(guān)規(guī)定,試用期為2個(gè)月,試用期不合格者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

    五、薪酬及待遇

    繳納五險(xiǎn)一金,薪酬待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、其他事宜

    (一)考生報(bào)名時(shí),請(qǐng)規(guī)范并正確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊通暢。招聘過(guò)程中未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生,將不再電話告知。

    (二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在招聘工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或存在下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格:

    1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的。 

    2.個(gè)人信息不實(shí)的。 

    3.政治審查不合格的。 

    4.相關(guān)證書(shū)證件不合格的。 

    5.在考核過(guò)程中作弊的。 

    6.體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的。

    7.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

    咨詢電話:

    0477-8120691

    受理時(shí)間:

    工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00

    應(yīng)聘人員信息登記表.xlsx

     

     



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